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Cap. 1585 – A mente do empreendedor – Kevin D. Johnson

Ciao!

  

Sou uma criatura naturalmente
curiosa. Sempre em busca de novos conhecimentos.
Nada mais natural do que buscar
opiniões sobre um assunto sobre o qual não tenho o menor conhecimento.
A
mente do empreendedor – Kevin D. Johnson – Astral Cultural
(The Entrepreneur Mind – 2013)
Um dos empresários mais
bem-sucedidos do mundo compartilhou os 100 hábitos de comportamento que aprendeu
ao longo da carreira, dividindo em sete assuntos: estratégia, educação,
pessoas, finanças, marketing e vendas, liderança e motivação.
Ele narra as experiências que
teve montando, fazendo funcionar e se desfazendo ou fechando empresas. Segundo Kevin
D. Johnson, realizou a vontade de ter um livro como ele precisou quando estava
começando, que pudesse oferecer pontos de vista e indicar alternativas diante
de situações que costumam surgir no caminho.
 

“Ser empreendedor é pensar
diferente. Enquanto a maioria das pessoas busca segurança, os empreendedores
assumem riscos. Não querem um emprego; querem criar empregos. O objetivo não é ‘pensar
fora da caixa’, mas, sim, serem os donos da caixa”
 

Planejamento, foco, capacidade
de antecipação e de adaptação às circunstâncias, manter-se ativo e bem
informado, ter um público desejoso do produto/serviço oferecido. Ter entusiasmo
para tornar uma ideia real e viável. Saber pedir ajuda, ouvir conselhos de
pessoas experientes e lidar com vozes discordantes. Esteja sempre atento para
encontrar oportunidades, especialmente nos momentos onde elas nem de longe
parecem viáveis. Nem sempre ser o especialista significa sucesso na sua área de
atuação – às vezes, os resultados surgem quando você está deslocado e é o estranho
no ninho. E nem sempre tudo dará certo.
 

O fracasso é inevitável no empreendedorismo, mas a maneira de lidar com
ele é o que determina, se no fim da história, você sairá vencedor
”.
 

Os conselhos são úteis para
todos os campos de atuação – afinal de contas, destaca a importância de estar preparado
para trabalhar em cenários favoráveis e desfavoráveis, a ser autoconfiante com
conteúdo, conduzir expectativas ao invés do impossível, que é gerenciar
pessoas. Estabelecer estratégias que favoreçam o desenvolvimento e
florescimento das qualidades do empreendedor e da empresa. 



Bem, se alguém disse
que era fácil, te enganou. Mas o único lugar onde sucesso vem antes do trabalho
é no dicionário. 
Arrivederci!!!
Beta

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